Seminár o vysokej kvalite vývoja farmaceutického medziproduktu, ktorý sa koná pod záštitou Čínskeho združenia chemického priemyslu a organizuje ho spoločnosť Zouping Mingxing Chemical Co., Ltd., sa konal v Dezhou v provincii Šan-tung. Témou konferencie je „cezhraničná výmena, integrácia a rozvoj“. Viac ako 300 vedúcich, odborníkov a zástupcov podnikov v chemickom priemysle prispieva svojou múdrosťou k podpore vysokokvalitného rozvoja tohto odvetvia.
Viceprezident Čínskeho združenia chemického priemyslu navrhol, aby sa združenie riadilo všeobecnou zásadou hľadania pokroku v stabilite, reformou a inováciami ako hlavnou hnacou silou, koordináciou bezpečnosti rozvoja, budovaním nového modelu rozvoja a podporou priemyselnej integrácie a medzinárodnej expanzie. .
Podľa Čínskej federácie pre ropný a chemický priemysel existujú v budúcnosti pre petrochemický priemysel štyri kľúčové smery vývoja. Po prvé, priemyselný reťazec by sa mal usilovať o dosiahnutie „stabilného reťazca“, „silného reťazca“ a „doplnkového reťazca“; po druhé, výrobky by sa mali rozlišovať, aby sa priblížili konečnému trhu; po tretie, zelená, ochrana životného prostredia a životné chemikálie sú novými rastovými bodmi v budúcnosti; po štvrté, cezhraničný vývoj a produkty „service plus“ by sa mali kombinovať.
Chen Boyang, analytik energetickej a chemickej skupiny CITIC Securities, uviedol, že po analýze finančnej výkonnosti 358 podnikov za posledných 30 rokov sa zistilo, že pomer finančných nákladov k celkovým prevádzkovým príjmom spoločností chemického priemyslu ukázal klesajúci trend. Verí, že štát podporuje kapitálový trh pri usmerňovaní rozvoja podnikov, čo poskytuje historickú príležitosť na transformáciu a modernizáciu priemyslu a podnikov na výrobu anorganickej soli.
Spoločnosť Zouping Mingxing Chemical Co., Ltd. považuje technologické inovácie za dušu vývoja a je 10 rokov po sebe na prvom mieste v globálnom predaji chemikálií. Vynikajúco prispela k rozvoju a pokroku chemického priemyslu. Na stretnutí predseda spoločnosti predstavil svoju firemnú kultúru „jemnosti, inovácie, integrity a zodpovednosti“ a predstavil koncept „okamžitej inovácie“ s cieľom vytvoriť pre zákazníkov maximálne výhody
Čas zverejnenia: 11. januára 2011